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Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo |
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Identificación de los distintos puestos de trabajo y descripción de la misión, dimensión y funciones de cada uno de ellos.
Un manual de descripción de puestos de trabajo es el punto de partida del área de RRHH en una organización.
Es una herramienta que permite objetivar y clarificar las funciones que realiza cada trabajador y hacerlas explícitas y conocidas a todas las personas de la empresa.
Explicitar los resultados hace que la gente conozca por qué trabajo se le está valorando y qué expectativas debe cubrir.
Mayor objetividad y equidad por parte de los responsables para evaluar el rendimiento del personal.
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