El proceso de selección

Elaborar informes

Última parte del proceso, que implica el análisis de toda la información recogida en las fases anteriores, logrando un completo análisis psicoprofesional del candidato a partir del cual se elabora un informe individualizado para cada uno de ellos.

Entregar informes al cliente

Al final del proceso el consultor refleja los resultados de la minuciosa tarea realizada exponiendo al cliente el dossier de cada candidato, aprovechando también para comparar los CV's y competencias de los finalistas.