Noticias

Funden EKM Group, un «holding» gironí que aspira a liderar el sector català dels recursos humans.

EKM Group aspira a liderar el sector dels recursos humans a Catalunya.

Ara fa deu anys es va gestar a la ciutat de Girona el que pretén convertir-se en el líder català en la gestió de recursos humans. Amb pocs mitjans i la iniciativa d’uns pocs emprenedors neixien Marlex, empresa de treball temporal, i Eurogrup, dedicada a la selecció d’executius i la consultoria.
En una dècada, les coses han canviat molt. Amb una vintena d’oficines obertes i 70 treballadors, va tancar l’exercici 2005 amb una facturació de 13 milions d’euros, i preveu arribar als 18 aquest any. A més fa pocs mesos han impulsat la creació de dues altres empreses, Advisum, dedicada a la selecció de personal, i Nominex, centrada en la gestió laboral. Totes les companyies s’han integrat a EKM Group, una societat holding que pretén convertir-se en una marca de referència en el sector.
El director general del holding, Jaume Sanabras, comenta que tenen un ambiciós pla d’expansió que preveu expandir la seva xarxa fins a les 71 oficines a tot Catalunya l’any 2012. «Som un grup 100% gironí i molt jove, que vam començar de zero i de res. No pertanyem a cap multinacional, però tenim vocació de lideratge a Catalunya. Si complim amb les previsions d’expansió, ens convertirem en el primer grup català de recursos humans », explica Sanabras. El fundador del grup explica que, tot i la seva mida relativament petit, tenen armes per competir amb les multinacionals del sector dels recursos humans implantades a Catalunya. «La pime clàssica es decanta per projectes com el nostre, però a les multinacionals també els fa il·lusió treballar amb un proveïdor local, i nosaltres volem ser aquest proveïdor local potent per a les multinacionals», afirma Jaume Sanabras.

Una de les particularitats d’EKM Group és que reinverteix part dels seus guanys en accions de compromís social. «Cada any destinem el 5% dels nostres beneficis a revertir en accions benèfiques. L’empresa té una responsabilitat social amb l’entorn i ho demostra d’aquesta manera, cosa que ens dóna molta satisfacció», comenta Sanabras.
En els últims anys han participat, entre d’altres, en projectes impulsats per Metges Sense Fronteres, Unicef, Intermón- Oxfam o la fundació Vicky Sherpa.

Externalitzar la gestió de nòmines

Nominex és l’empresa d’EKM Group que està experimentant un major creixement. Especialitzada en assessorament laboral, contractació, confecció de nòmines i tots aquells aspectes que es deriven de la direcció d’administració laboral, ofereix la possibilitat d’externalizar serveis que no aporten valor a les empreses.
Jaume Sanabras comenta que des de fa temps als EUA, i ara també a Europa, les empreses se centren cada vegada més en el seu nucli de negoci, externalitzant tot allò que no els aporta valor. «Les àrees que s’estan externalitzant són la gesió comptable i la gestió de nòmines, que no aporten valor a l’empresa. Aquestes tasques es donaran a empreses especialitzades, que ho faran molt millor, que estan tècnicament i jurídicament al dia», apunta el director general d’EKM. «El nostre target, son les empreses d’entre 50 i 2.000 treballadors, que queda fora de l’àmbit de les multinacionals del sector... nosaltres volem centrar el nostre focus en aquest àmbit intermedi que, fins ara no ocupa ningú, i en el que volem ser forts i potents», afegeix.
La finalitat de Nominex és que els seus clients disposin d’un servei especialitzat, d’alta qualitat i amb els recursos tecnològics més avançats, i que a la vegada l’externalització d’aquesta activitat suposi un estalvi de costos per a l’empresa client. Entre els serveis que ofereixen hi ha nòmines i butlletins de cotització, contractes (pròrrogues i modificacions), inspeccions laborals, assessorament i defensa legal davant de conflictes originats entre empresa i treballador, l’elaboració i liquidació de retencions trimestrals, el resum anual de retencions, certificats de retribucions i retencions anuals per als treballadors.

< Tornar al llistat