Noticias

Un estudi fet a 29 empreses conclou que l'absentisme laboral augmenta al 4.5%

MÒNICA CABRUJA/ Girona

L'índex d'absentisme laboral es continua incrementant i mentre que el 2003 era del 3,62%, el 2005 es va situar al 4,28% i el 2007 al 4,5%, segons s'indica en els resultats del tercer estudi retributiu, fet amb la participació de 29 empreses de les comarques de Girona i una mostra de 4.428 treballadors.

L'informe ha estat realitzat per Eurogrup Consulting, per encàrrec del Fòrum Carlemany i es porta a terme de manera bianual des del 2003.

En el darrer treball es destaca també que la presència femenina ha disminuït dins les empreses gironines en un 2,5% en els darrers dos anys. No obstant això, ha augmentat la presència de dones en els càrrecs directius i s'ha passat d'un 12,1% el 2005 a l'actual 15%. La presència de dones també ha augmentat en els càrrecs tècnics, del 26,8% al 33,7%, però ha disminuït en la resta de categories professionals.

Les 29 empreses analitzades, de les comarques de Girona i de la seva àrea d'influència, tenen, de mitjana, un volum de facturació el 2006 de 41 milions d'euros i una plantilla de 164 treballadors. El 84% de la plantilla està contractada de manera indefinida (el 2005 ho estava el 78,64%).

Pel que fa a les previsions d'increments salarials, s'indica que, «tot i que inicialment són conservadores, s'acaben concretant amb augments per sobre de l'IPC + Conveni en totes les categories».

< Tornar al llistat