Les grans empreses gironines només tenen un 15% de dones entre els seus càrrecs directius[20-11-2007 Diari de Girona]
O.P., GIRONA.
Tot i que la dóna va guanyant presència en la cúpula de direcció de les empreses, només un 15% dels directius de les principals empreses gironines són dones. Aquesta és una de les conclusions del III Estudi Retributiu realitzat a les comarques de Girona per encàrrec del Fòrum Carlemany a Eurogrup Consulting. L´informe és resultat de la col·laboració de 29 empreses de les Comarques de Girona i de la seva àrea de influència, amb dades analitzades sobre una mostra de 4.428 treballadors. Les companyies que van participar en l´estudi tenen un volum de facturació mitjà de 41M d´euros i una plantilla mitjana de 164 treballadors.
El 66,6% dels treballadors de les empreses analitzades -algunes de les més importants de la demarcació- són homes i el 33,4% són dones. Les conclusions de l´estudi destaquen que «la presència femenina ha disminuït dins les empreses Gironines en un 2,5% en els darrers dos anys». Quan s´analitza la distribució de sexes en els diferents col·lectius destaquem que ha augmentat la presència de dones en els càrrecs directius de Girona, passant d´un 12.1% segons dades del 2005 a l´actual 15%, i també en el de tècnics, passant d´un 26,8% a un 33,7%. En canvi, la presència femenina ha disminuït en totes les altres categories professionals.
Augmenta l´absentisme
Una de les principals preocupacions de les empreses és l´índex d´absentisme, que s´incrementa cada. Segons l´estudi, l´any 2003 l´índex va ser del 3,62%, el 2005 del 4,28% i el 2007 es situa en el 4,5%.
D´entre les empreses analitzades el 84% de la plantilla està contractada de forma indefinida, un 9% ho està de manera eventual i un 7% a través de contractació temporal. En els darrers dos anys a les grans empreses gironines ha augmentat la contractació indefinida (el 2005 el 78.64% de la plantilla estava contractada de manera indefinida) hi ha disminuït la contractació eventual (el 2005 la contractació eventual es situava en el 12.25%). La contractació temporal es manté estable.
< Tornar al llistat
|
Inicio 